Oplæg om, hvordan stress og hjernens mekanismer påvirker trivsel og transformation på arbejdspladsen
Form: Oplæg
Varighed: 1–2 timer
Deltagerantal: Ubegrænset
Tid & sted: Ifølge nærmere aftale
Beskrivelse
Transformationer på arbejdspladsen kræver indlæring af ny viden og etablering af nye rutiner. Hjernen og resten af nervesystemet justerer løbende de hidtil gældende forventninger for at skabe forudsigelighed og oplevelsen af kontrol – et optimalt udgangspunkt for trivsel, balance og social åbenhed.
Dette foredrag giver indsigt i:
Stressens positive rolle som ressource under forandringer, oplevet som øget arousal og høj puls
Hvordan individuelle stressreaktioner afhænger af erfaringsverdenen
Den negative belastende stress, der opstår, når udfordringer ikke løses, eller stress opretholdes over tid
Hvordan medarbejderes nervesystemer reagerer forskelligt på transformationer, og hvordan denne viden kan anvendes til at reducere mistrivsel og sygemeldinger
Feedback fra deltager: “Jeg anvendte noget af læringen fra dit oplæg i en kundeworkshop, og det blev taget supergodt imod. Endnu engang tak for at sætte facts og logisk forklaring på noget af det svære ved en transformation.”
Underviser
Karen Johanne Pallesen Neurobiolog, PhD i sundhedsvidenskab Underviser i The Science of Stress and Resilience på PhD-skolen ved Aarhus Universitet. Kronikør og debattør inden for stress, trivsel og arbejdsmiljø.